O Papel do gestor na motivação e desenvolvimento de pessoas e equipes!

uito tem se discutido atualmente sobre a necessidade de os gestores de pessoas e equipes assumirem a responsabilidade pela motivação e desenvolvimento das pessoas além de se responsabilizarem pelos resultados de suas operações. Os investimentos em programas relacionados ao desenvolvimento da liderança com foco na construção de lideres que motivem e tornem suas equipes de alta performance tem crescido incrivelmente nos últimos anos. Isso tudo porque as empresas têm percebido que para se manterem competitivas precisam de pessoas desempenhando o melhor de si, e a constatação de que os departamentos de administração de recursos humanos não…

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