As “Características Inegociáveis” para evitar uma contratação ruim

Em um primeiro momento dá-se uma enorme importância aos currículos. Eles são uma espécie de etapa eliminatória. Como se fossem uma carteirinha de clube, sem a qual você não entra. A vaga pedia alguém com 3 anos de experiência, você tem? Não? Então tá fora. Não importa se você sabia ou não do que se tratava. Se não pode ser colocado de forma clara no currículo não adianta você ter. Avalia-se currículos e não profissionais.

Mas você passou pela primeira peneira e foi para a entrevista. Existe uma chance de que a pessoa que vá te entrevistar sequer tenha lido seu currículo. Claro, isso não é…

leia mais em http://blog.jumping.com.br/2012/06/as-caracteristicas-inegociaveis-para-evitar-uma-contratacao-ruim/

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