Gestão: 7 formas geniais de recompensar seu time

O pessoal anda desanimado, fazendo um trabalho mediano e não é difícil ver gente cochichando, para não falar das conversas de corredor. Se você quer virar esse jogo, comece a reconhecer não só quando alguém faz um bom trabalho, mas traga novidades que incentivem todo mundo a gostar mais do que faz e, assim, fazer melhor. Kate Harrison, colunista da Forbes, escreve sobre desenvolvimento sustentável e gestão estratégica de startups e tem algumas dicas para você levar mais gratidão e entusiasmo ao ambiente de trabalho. Confira as melhores!

1. Entretenimento

Sua empresa não precisa comprar uma mesa de pebolim ou de bilhar – se puder, ótimo –, mas pode simplesmente autorizar que o pessoal traga o videogame e jogue depois do expediente. Jay Graves, CTO da Double Encore, explica: “Gosto desse tipo de coisa porque une as pessoas que…

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